Решения для работодателей
Golden Tree ведёт весь ваш payroll. Мы считаем зарплату, отправляем RTI в HMRC, сопровождаем pension auto-enrolment и обязательные выплаты. Всё на русском языке.
В работе с payroll бизнес обязан соблюдать целый ряд требований и правил, чтобы зарплата сотрудников считалась точно и по закону. Учёт payroll охватывает запись и отслеживание всех операций, связанных с вознаграждением сотрудников: оклады, бонусы, налоги и льготы.
Как работодатель вы по закону обязаны вести PAYE по выплатам сотрудникам, даже если работаете в своём бизнесе один. Если у вас limited company с единственным участником, вы одновременно и работодатель, и сотрудник, поэтому нужно считать и Income Tax, и взносы National Insurance.
Профессиональный payroll упрощает работу бизнеса и гарантирует соответствие правилам.
Мы ведём весь payroll от начала до конца. Считаем зарплату и налоговые удержания, готовим расчётные листы и проводим выплаты сотрудникам.
Ваш бизнес полностью выполняет требования HMRC по Real-Time Information. Точные отчёты уходят вовремя, каждый раз.
Помогаем разобраться в правилах workplace pension. Берём на себя auto-enrolment полностью, от настройки и администрирования до постоянного соответствия требованиям.
Ведём все виды обязательных выплат, включая больничные, выплаты по беременности и родам и совместный родительский отпуск (shared parental leave). Расчёты точные, обработка вовремя.
Большинство работодателей теперь отчитываются по PAYE перед HM Revenue & Customs (HMRC) в реальном времени. Это значит, что работодатель (или его бухгалтер либо payroll-бюро) обязан:
С нашим payroll вам не нужно нанимать сотрудников со специализированными знаниями. Вы получаете точный, гибкий сервис под ваши задачи, полное соответствие требованиям HMRC и свободное время для основного бизнеса.
Работая с нашими специалистами, которые хорошо знают учёт payroll, аудиты, годовую отчётность и требования Лондона и Кройдона, ваш бизнес упрощает процессы и соблюдает все местные законы и правила.
Отлаженный процесс, который даёт бизнесу точность, соответствие правилам и эффективность.
Собираем все сведения о сотрудниках: отработанные часы, отсутствия, бонусы и любые изменения в данных персонала.
Точно считаем зарплату, налоги, удержания и льготы, соблюдая действующее законодательство.
Готовим расчётные листы, отправляем RTI в HMRC, проводим пенсионные взносы и выполняем все обязательные требования.
Мы всегда на связи, отвечаем на вопросы и сообщаем об изменениях законодательства о payroll, которые касаются вашего бизнеса.
Передав payroll команде Golden Tree Consulting, вы упрощаете работу бизнеса, снижаете расходы и уменьшаете риски:
Не нужен штатный payroll-специалист и отдельная программа. Наш сервис обычно обходится дешевле собственного payroll-отдела и экономит ваше время.
Налоговое и трудовое законодательство постоянно меняется. Мы следим за всеми изменениями, чтобы вам не грозили дорогие штрафы.
Современные системы и протоколы безопасности надёжно защищают чувствительные данные сотрудников и финансов.
С вами работают payroll-специалисты с многолетним опытом сложных случаев. Команда следит за новостями payroll и лучшими практиками.
Отдав payroll нашей команде, вы освобождаете время и ресурсы для основной работы и стратегического роста. Мы занимаемся тонкостями payroll, а вы двигаете бизнес вперёд.
Полное ведение workplace pension: от первичной настройки и оценки сотрудников до текущих взносов и коммуникаций, с соответствием требованиям The Pensions Regulator.
Работа с льготами сотрудников: медицинская страховка, childcare vouchers, схема cycle to work и другие salary sacrifice программы, с правильным налоговым оформлением.
Профессиональная работа со всеми видами обязательных выплат: Sick Pay (SSP), Maternity Pay (SMP), Paternity Pay (SPP), Adoption Pay (SAP) и Shared Parental Pay (ShPP).
Специализированный payroll по схеме CIS для строительного бизнеса: верификация, расчёт удержаний, ежемесячные отчёты и ведомости для субподрядчиков.
Наш payroll включает детальные отчёты для ясности в финансах и взвешенных решений. Готовим отчёты под ваши задачи: анализ по отделам, разбивка по центрам затрат, учёт отсутствий и многое другое.
Полезные выводы о бизнесе при полном соответствии всем правилам
Расскажите, что вам нужно, и мы вернёмся с понятной сметой и фиксированной ценой. Без жаргона и без обязательств.
Vorontsov Consulting Services LTD
"Partnering with Golden Tree Consulting has been one of the best decisions for us. Their financial strategies have significantly reduced our expenses and their exceptional communication keeps us well-informed."
Ответы на популярные вопросы о наших услугах payroll.
Полный набор услуг payroll включает: расчёт зарплаты сотрудников, обработку налогов и взносов National Insurance, обязательные выплаты (больничные, выплаты по беременности и родам), подготовку расчётных листов, ведение PAYE, отправку Real-Time Information (RTI) в HMRC, работу с пенсионными взносами, подготовку форм P60 в конце года и обработку P45 для уходящих сотрудников. Также возможны платежи через BACS и настройка сервиса под задачи вашего бизнеса.
По правилам RTI работодатель отправляет данные PAYE в HMRC в момент выплаты зарплаты, а не в конце года. Мы обеспечиваем полное соответствие RTI: 1) отправляем Full Payment Submission (FPS) при каждой выплате, 2) подаём Employer Payment Summary (EPS), когда это нужно, 3) вносим исправления и корректировки, 4) укладываемся во все сроки HMRC. Так исчезает риск штрафов за позднюю или неверную подачу.
Мы полностью сопровождаем auto-enrolment: 1) оцениваем сотрудников на соответствие критериям, 2) настраиваем workplace pension scheme, 3) считаем правильные суммы взносов для работодателя и сотрудников, 4) обрабатываем заявления о подключении и отказе (opt-in и opt-out), 5) доносим нужную информацию до сотрудников, 6) передаём данные пенсионным провайдерам, 7) поддерживаем постоянное соответствие требованиям The Pensions Regulator. Управление пенсиями перестаёт быть сложным.
В конце каждого налогового года мы: 1) сверяем ваши счета payroll, 2) готовим и раздаём формы P60 всем сотрудникам, 3) отправляем финальную Full Payment Submission (FPS) в HMRC, 4) вносим необходимые годовые корректировки, 5) готовимся к новому налоговому году, включая обновление налоговых кодов и порогов, 6) применяем изменения законодательства о payroll. Весь годовой цикл проходит гладко, и новый год начинается без сюрпризов.
Наши свежие руководства по payroll и трудовым налогам в Великобритании.
What tax code 1257L means for 2026/27: the £12,570 Personal Allowance, how it is spread across your pay, what M1, W1 and X mean, when the code is wrong and how to get overpaid tax back.
Читать статьюWhat a P800 tax calculation letter means for 2025/26, why HMRC sends one, how to claim a refund online, how underpaid tax is collected through your tax code, and what to do if the figures look wrong.
Читать статью
1257L M1 tax code explained for 2026/27, with emergency tax calculations, refund examples, and practical steps to correct your code.
Читать статью